Domande per il colloquio di lavoro dell’architetto
Uno dei miei articoli più popolari fino ad oggi è il “Top 5 Architecture Job Interview Questions”. È stato ripubblicato su ArchDaily e letto centinaia di migliaia di volte. Attualmente è il primo risultato di ricerca di Google per tutto ciò che riguarda le interviste di architettura.
Questo post ha ricevuto così tanta attenzione che ho pensato che sarebbe stata una buona idea provare a superarmi.
Domande Per Le Interviste Agli Architetti
Puoi scaricare un mega pacchetto di risorse per aiutarti nella ricerca di lavoro per lavori di architettura. Include più domande di esempio, curriculum, lettere di presentazione e un’ampia raccolta di documenti di candidatura.
1. Perché Dovremmo Assumerti?
Questa è un’occasione per mostrare i tuoi punti di forza e i tuoi talenti.
Per esempio:
Sono una persona motivata che lavora duramente per rispettare le scadenze. New York è una delle poche città degli Stati Uniti che supporta progetti su larga scala come quello che ho io. Penso che la mia esperienza in un progetto internazionale complesso e di alto livello, insieme alla mia esperienza LEED e BREEAM, sarebbe una buona scelta per questo nuovo ruolo.
2. Perché Vorresti Lavorare Qui?
Questo è spesso più un test per vedere se hai fatto le tue ricerche in ufficio e se sei veramente interessato. Questa è una domanda molto comune, quindi preparati. Questi sono i motivi principali per cui vuoi unirti.
Questi commenti dovrebbero essere positivi e non negativi. Si lamentavano sempre che arrivavo tardi.
Sii positivo sull’ufficio e su come si adatta al tuo set di abilità:
Penso che la mia esperienza in un progetto internazionale complesso e di alto livello, insieme alla mia esperienza LEED, si adatterebbe bene a questo nuovo ruolo. Il design sostenibile è molto importante per la missione di questa azienda, che corrisponde alla mia passione e alla mia recente esperienza lavorativa. È anche molto più piacevole qui.
Va bene anche scherzare un po’…
3. Qual è Il Tuo Più Grande Punto Di Forza)?
Non vergognarti di vantarti. Conosco molto bene tutti gli aspetti dei progetti su larga scala, dal concept design all’amministrazione della costruzione.
Sono meticolosa e ho un occhio attento ai dettagli. Lo porto in ogni progetto a cui lavoro. Sono inoltre molto abile nell’uso di software per computer 2D e 3D sia per la stesura che per il rendering di materiali di presentazione e documenti di costruzione dettagliati. “
4. Qual è Stato Il Tuo Più Grande Successo)?
Questa non è un’opportunità per condividere le tue abilità di gioco online.
Usalo per fare una domanda di lavoro o per guadagnare una qualifica, come
Ottenere la mia licenza di architetto è stato il mio più grande successo. Sono stati gli anni culminanti di duro lavoro e oltre 30 ore trascorse a studiare.
5. Quali Cose Non Ti Piace Fare?
Questa è una domanda rischiosa. Certamente non vuoi menzionare qualcosa che dovresti fare né vuoi parlare male della tua precedente azienda.
Tienilo sul vago.
Spesso con un team numeroso possono esserci sovrapposizioni con il lavoro, quindi lo stesso lavoro potrebbe finire per essere svolto due volte. Questo è uno spreco di tempo. Quindi è importante che tutti i membri del team comunichino
Questa affermazione può essere utilizzata per mostrare preoccupazione per le dinamiche di squadra e per il risultato finale.
6. Chi Gestisci?
Se ne hai l’opportunità, descrivi il tuo personale e i loro ruoli. Questo può essere comunicato in un modo facile da capire: descrivi una giornata tipo e come gestisci gli altri.
7. Sei Accreditato LEED O Stai Pianificando Di Esserlo?
Questa sta diventando una qualifica sempre più richiesta.
Chiunque si occupi di architettura dovrebbe ottenere l’accreditamento LEED. Migliorerà la tua carriera e aprirà le porte. Nel peggiore dei casi, imparerai nuove abilità e non sarai disinformato quando si tratta delle tue riunioni.
8. Come valuti le tue abilità con AutoCAD/Revit/Sketchup?
Qualunque sia il tuo livello di abilità, assicurati di essere onesto. Molte aziende si lamentano del fatto che il personale si dice esperto solo per mettere piede nella porta, ma diventa presto evidente che non conoscono il software. Per risolvere questo problema, gli uffici stanno conducendo test CAD.
9. Hai La Licenza? Sei Autorizzato? Hai Intenzione Di Esserlo?
Le aziende vogliono avere il maggior numero possibile di personale autorizzato. Questo può aiutare a dare ai clienti fiducia nella qualità del lavoro.
Non lamentarti del lavoro necessario per ottenere la licenza. La pigrizia non è desiderabile per il nuovo personale.
10. Cosa Ti Piace Del Tuo Lavoro Attuale?
È importante renderlo ricollegabile a un lavoro che sarà ancora applicabile. Non far credere loro che non saranno mai in grado di fornire questo, quindi non saranno mai felici.
Esempio di risposta:
ho l’opportunità di lavorare con i migliori architetti, ingegneri e consulenti del mondo e un gruppo di persone estremamente diversificato. Imparare nuove ed entusiasmanti tecniche e metodi di costruzione che altrimenti non sarei stato in grado di fare.
11. Quale Sarebbe Il Tuo Lavoro Ideale?
Una risposta vaga è di solito l’approccio migliore per una domanda come questa. Non vuoi descrivere involontariamente un ruolo che è drasticamente diverso dal ruolo che stai applicando. Tieni a mente la tua ricerca e allontanati dalla descrizione del lavoro, se disponibile.
Esempio di risposta:
La cosa importante per me è una buona dinamica di squadra. Il mio lavoro ideale dipende dal team di progetto, dalle persone e dai progetti con cui interagisco quotidianamente. Quando sono più produttivo, è quando ci sono sfide e talvolta situazioni stressanti.
12. Cosa Sei Più Scontento Del Tuo Lavoro Attuale?
Questo può essere pericoloso, proprio come le più grandi domande di debolezza. Pensa all’opposto dell’azienda per cui ti stai candidando e avvolgilo nel motivo per cui stai cercando un nuovo lavoro.
Se stai passando da uno studio di architettura a uno studio più piccolo, a
causa delle dimensioni e della complessità delle grandi aziende, può essere difficile prendere decisioni. Ecco perché sto cercando di trasferirmi in un ufficio più piccolo dove posso avere più esperienza pratica e la possibilità di portare avanti i progetti in modo più tempestivo.
13. Sei Soddisfatto Della Tua Carriera Fino Ad Oggi?
Qualunque sia la tua risposta, la chiave è rimanere positivi.
Esempio:
Sì, sono molto contento della mia carriera fino ad oggi. Ho conseguito la laurea e il master, oltre a diventare un professionista accreditato LEED e ottenere la mia licenza di architettura mentre lavoravo a diversi progetti in tutto il mondo.
14. Come Gestisci Lo Stress E La Pressione?
Dovresti sempre affrontarlo in modo positivo. Affrontare lo stress in architettura è fondamentale per rispettare le scadenze, trattare con clienti e consulenti.
Esempio di risposta:
penso che quando sono sotto stress svolgo effettivamente alcuni dei miei lavori migliori. Penso che sia importante per me assicurarmi di avere il giusto equilibrio tra stress buono e stress cattivo. Un buon stress è, per la maggior parte, un ottimo modo per rimanere motivati e produttivi.
15. Cosa Stai Guadagnando Attualmente?
Questa potrebbe essere la domanda più difficile che ti faresti mai.
Non mentire per ottenere di più. Non sarai dove vuoi.
Se lo chiedono, dovrai dare un numero. Tuttavia, puoi giustificarlo se i tuoi guadagni sono inferiori a quello che pensi di valere.
Esempio di risposta:
sebbene il mio stipendio attuale sia inferiore alla fascia di stipendio di questa posizione, credo che ci sia una buona ragione per l’aumento. Mentre sono entusiasta della prospettiva di questa posizione, sento che mi assumerò un rischio maggiore con questa opportunità rispetto alla mia posizione ora perché.
Non sollevare questioni non correlate come le tue finanze personali e il costo della vita. Il costo della vita non è l’unica cosa di cui l’azienda è a conoscenza. È importante evidenziare le tue abilità uniche e preziose, che potrebbero essere state trascurate dal tuo precedente datore di lavoro.
16. Quali Sono Le Tue Aspettative Di Stipendio? Qual è Lo Stipendio Minimo Che Consideri?
Come regola generale, dovresti evitare qualsiasi conversazione riguardante il compenso fino a quando non hai ricevuto l’offerta di lavoro.
Esempio di risposta:
Sono flessibile e aperto a nuove idee. Sono sicuro che mi farai un’offerta equa. Dipende davvero da come viene valutato il pacchetto: idoneità al lavoro, benefici, 401K, bonus, ferie. Non sono davvero sicuro a questo punto. Sono sicuro che la tua offerta sarà ragionevole.
17. Hai Intenzione Di Trasferirti?
È fondamentale che l’azienda si trovi in un’altra città rispetto alla tua attuale residenza.
Puoi anche scegliere di diventare personale se lo desideri:
Non ho figli o coniuge da spostare, quindi è molto semplice.
Potresti informarti sulla possibilità di avviare il telelavoro (lavorando da un computer remoto a casa o fuori città) mentre ti prepari a traslocare. Il telelavoro sta diventando sempre più popolare, ma non è stato prontamente adottato dalla comunità dell’architettura.
18. Sei Disposto A Viaggiare? Qual è La Percentuale Di Viaggi Notturni?
I viaggi sono piuttosto rari in uno studio di architettura, a meno che tu non sia un dirigente superiore. Questo fattore è importante se hai una famiglia e non vuoi stare via tutto il tempo. Scopri qual è il tempo medio di trasferta, questo ti aiuterà a decidere se questo è il posto che fa per te.
Amo volare!
Viaggiare tutto il tempo può sembrare divertente, ma come qualcuno che ha viaggiato molto per lavoro può essere molto estenuante. Ricorda che viaggiare per lavoro e per vacanza sono due cose completamente diverse.
Una risposta positiva è
Ho pochissimi impegni che mi impedirebbero di viaggiare per lunghi periodi. Questo è qualcosa che accetto come normale e non rappresenta un problema.
19. Qual è Il Momento Migliore Per Iniziare A Lavorare?
Chiedi loro se non stanno chiedendo questo. Sii chiaro sulla data che darai nell’intervista. Se sei attualmente impiegato, scopri qual è il periodo di preavviso richiesto prima del colloquio (standard è di due settimane).
Non posso sottolinearlo abbastanza, devi avere una data precisa pronta. Questo è importante.
Esempio di risposta:
Mi viene richiesto dal mio attuale datore di lavoro di dare due settimane di preavviso. Tenendo conto di ciò e dato il tempo di spostamento, potrei iniziare il 2 novembre o potenzialmente più velocemente se necessario.
20.
Cosa NON c’è nel tuo curriculum o portfolio?
Questo è un modo per conoscere un po’ meglio la tua personalità. Cerca di mantenerlo legato all’architettura, ma cerca di renderlo divertente. Tipo come hai studiato all’estero o come hai disegnato chiese durante il fine settimana.
- Editore: Laterza
- Autore: Piero O. Rossi
- Collana: Grandi opere
- Formato: Libro in brossura
- Anno: 2012
