Spesso mi viene chiesto quale sia il modo migliore per ottenere uno stage in architettura. Il miglior lavoro della tua carriera può essere il primo.
Ho bei ricordi del mio primo lavoro in uno studio di architettura. Ho iniziato a lavorare part-time la sera dopo aver terminato il mio lavoro estivo a tempo pieno.
Ho imparato molto in quei pochi mesi, non solo sulla costruzione di modelli e sul disegno, ma anche su come funziona uno studio di architettura e porta lavoro. Se sei disposto ad ascoltare, la maggior parte degli architetti è più che felice di condividere le proprie conoscenze ed esperienze da trasmettere la professione alla prossima generazione.
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Come Ottenere Uno Stage Di Architettura
Può essere difficile ottenere il tuo primo tirocinio. Sebbene l’ufficio voglia assumere qualcuno con esperienza precedente, non puoi ottenere quell’esperienza finché non sei assunto. Allora, come fai per ottenere il tuo primo stage in architettura? I suggerimenti di seguito copriranno alcuni metodi per ottenere il lavoro.
1. Crea Un Foglio Di Vanto
Il primo passo per iniziare la tua ricerca di lavoro è conoscere te stesso. Un “foglio di vanto”, che è un elenco dei tuoi punti di forza e di debolezza, può aiutarti a identificare potenziali datori di lavoro.
Le lenzuola di vanto sono proprio come suonano. È un lungo elenco di tutte le cose che dovresti menzionare su di te. Questo è particolarmente importante per qualcuno con poca o nessuna esperienza di architettura rilevante.
Dovrai sfruttare l’esperienza acquisita in aree non correlate (lavoro di squadra dal lavoro in un ristorante, esperienza di costruzione nell’edilizia, ecc.). Potresti anche essere coinvolto in lavori accademici o di altro tipo.
Questo Foglio Di Vanto è Solo Per Te, Quindi Non Aver Paura Di Mettere Giù Assolutamente Tutto Ciò Che Puoi Inventare:
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Elenca ogni singolo lavoro che hai mai avuto (relativo all’architettura o meno)
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Annota ogni progetto a cui hai lavorato (sia scolastico che professionale).
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Tutte le qualifiche professionali che tu abbia mai posseduto.
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Ogni laurea che hai
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Ogni lezione o seminario di formazione continua a cui sei stato
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Ogni associazione professionale di cui sei o sei stato membro
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Luoghi che hai vissuto/visitato
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Hai abbozzato / disegnato
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Rendering o lavori di Photoshop
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Volontariato
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Concorsi di progettazione
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Problemi e sfide che hai superato
Questo documento è una grande risorsa per chiunque abbia appena iniziato a lavorare sul campo.
Esamina tutto ciò che hai scritto e usalo per creare una raccolta dell’esperienza più pertinente al ruolo o ai ruoli che stai candidando. Questi elementi selezionati ti forniranno un paniere di esperienze lavorative per costruire il tuo curriculum.
Puoi trovare aiuto nel mio post precedente, Come scrivere il curriculum perfetto per l’architettura.
2. Contatta La Tua Rete
Ho notato una tendenza quando ho parlato con i responsabili delle assunzioni di architettura e i direttori delle risorse umane: la maggior parte delle nuove assunzioni proviene dal passaparola. Questo è il motivo per cui il primo (e migliore) punto di partenza è all’interno della tua rete esistente. Se sei ancora al college controlla con i tuoi professori per vedere se conoscono qualcuno che sta assumendo.
La maggior parte dei professori di architettura è collegata ad altri architetti della comunità e potrebbe persino avere un proprio studio. È così che ho ottenuto il mio primo lavoro.
Come nota a margine, dovresti fare del tuo meglio per rimanere in regola con qualsiasi professore attuale o passato. Un contatto sorprendente potrebbe rivelarsi la fonte della tua prossima opportunità.
Come minimo consiglio a tutti di avere un profilo LinkedIn. Non devi compilare ogni singolo progetto su cui hai mai lavorato, ma una breve storia lavorativa può essere utile.
Anche se molti non hanno ancora molti contatti di architettura professionale, sentiti libero di connetterti con i tuoi ex studenti universitari, professori e architetti nella tua comunità.
3. Ricerca
Dovresti anche cercare potenziali datori di lavoro parallelamente alla tua rete. Prima che tu te ne accorga puoi passare tre ore a leggere ogni sito web di architettura. Questa è la parte in cui dovrai riassumere ciascuna azienda.
Questi Argomenti Includono:
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Il nome dell’azienda?
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Sede/i dell’azienda?
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Da quanto tempo l’azienda è operativa?
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Quanti dipendenti?
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In che tipo di progetti sono specializzati?
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Quali sono i progetti in arrivo?
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Conosci qualcuno che ci lavora o ci ha lavorato?
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Qual è la struttura della proprietà?
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Sono in grado di assumere molti stagisti? Il tutoraggio potrebbe essere più comune o meno.
A quante aziende devo candidarmi?
Come risultato della mia ricerca, ti consiglio di avere un elenco di 30 uffici in cui sei interessato a lavorare. Puoi quindi classificarli dal più al meno desiderato e iniziare a fare domanda.
Ho scoperto che il metodo migliore per tenere traccia delle applicazioni è un foglio di calcolo. L’ultima cosa che vuoi fare è confonderti e fare domanda per il posto campione due volte o tralasciare una grande opportunità. Ci sono più di 30 datori di lavoro a cui potresti candidarti. Includi una colonna per il nome della tua azienda, l’indirizzo, la data della domanda e qualsiasi informazione di contatto se sei stato contattato.
4. Approccio Mirato
Molti candidati mi dicono che non hanno ricevuto risposta ai loro curriculum.
Questa affermazione mi dice che il richiedente non ha avuto il tempo di creare un’applicazione mirata e ben studiata . Concentrati su come puoi evidenziare il tuo lavoro rilevante in ciascuna delle tue domande di lavoro. Non è una buona idea inviare la stessa domanda a tutti gli uffici. Puoi trovare esempi di documenti qui.
Inizia presto per assicurarti uno stage in architettura. I semestri universitari sono generalmente seguiti dal programma di tirocinio. Di conseguenza, la maggior parte delle aperture viene riempita in maggio-giugno per la pausa estiva. La maggior parte dei candidati inizia a inviare il proprio curriculum verso maggio. Spesso è troppo tardi.
Inizia raccogliendo le informazioni sui fogli di vanto e mettendo insieme tutti i materiali della tua domanda. Trascorri gennaio-marzo attentamente ricercando, selezionando e facendo domanda per gli uffici.
5. Sii Persistente
La mia lamentela numero uno è che le aziende non fanno sapere ai candidati se la loro domanda è stata respinta. Dovresti sempre chiamare l’azienda dopo aver inviato la domanda. Farai sapere loro quando chiamerai nella tua lettera di presentazione, un esempio può essere trovato qui. Quindi segui quella chiamata con un secondo se non hai sentito nulla per circa una settimana. Questo può sembrare eccessivamente aggressivo, ma è essenziale mostrare la tua perseveranza. Per tutti un ufficio che è infastidito, dieci saranno impressionati.
Il processo di ricerca del lavoro può essere molto imprevedibile . Ci sono molti fattori che concorrono ad ottenere una posizione. Includono le condizioni di mercato, i progetti d’ufficio e le esigenze di personale. Molte di queste variabili sono fuori dal tuo controllo, quindi è importante concentrarsi sulle cose che sei in grado di influenzare. Ciò include la tua capacità di creare un’applicazione convincente che metta in risalto la tua esperienza pertinente e presenti le tue abilità uniche.
Ottenere uno stage in architettura può essere molto impegnativo. Tuttavia, se sei disposto a dedicare del tempo e a rimanere concentrato, sarai ricompensato.
Qual è stato il tuo più grande problema o sfida nel processo di candidatura per un lavoro come architetto? Commenta qui sotto.
Vuoi trovare il lavoro di architettura dei tuoi sogni? Dai un’occhiata alle risorse della guida dell’architetto.
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Buona fortuna!
